퇴직 후 멈출 순 없죠. 신중년 경력형 일자리는 50~65세의 경력과 자격을 지역 현장과 매칭해 최저임금 이상 보수, 4대보험, 주휴·연차까지 갖춘 안정형 재취업을 돕는 제도예요. 카드형으로 핵심만 정리했습니다.1. 사업 개요 신중년 경력형 일자리는 중장년의 전문성을 공공·비영리·사회적경제 영역에 연결해 현장에 필요한 행정·회계·교육·상담·디지털 전환 지원 등 직무를 수행하도록 돕는 지역 주도형 일자리 사업이에요.요약: 지역 수요에 경력 매칭, 공공성 높은 단기·중기 프로젝트 중심2. 대상·요건 만 50~65세 미취업자를 기본 대상으로 하며, 직무와 관련된 경력·자격·교육 이수가 요구돼요. 세부 기준은 지자체 공고마다 다를 수 있으니 거주 지역 공고문 확인이 필수입니다.우대 요소는 해당 분야 실무경력, ..